本网讯   2月26日，中国电建召开中国电建集团贵州工程有限公司干部大会，宣布股份公司党委对博彩网站主要负责人的任职决定。股份公司董事会秘书、组织人事部主任孙德安主持会议。

会上，孙德安代表股份公司党委宣读了有关任免决定：王远辉为中国电建集团贵州工程有限公司法定代表人，主持全面工作；郭玮不再担任中国电建集团贵州工程有限公司党委书记、董事长、董事、法定代表人职务，转任股份公司子企业外部董事。

孙德安指出，本次干部调整是股份公司党委着眼于博彩网站改革发展实际和班子建设需要，经通盘考虑、慎重研究做出的决定，充分体现了股份公司党委对博彩网站改革发展和班子建设的高度重视。希望博彩网站领导班子成员和广大干部职工自觉提高政治站位，讲政治、顾大局，把思想和行动统一到股份公司党委的决定上来，真抓实干、攻坚克难、锐意进取、开拓创新，奋力推动博彩网站改革发展和党建工作迈上新台阶，取得新成效。

针对下一步工作，孙德安代表股份公司党委提了五个方面的要求，一是讲政治、顾大局，持续加强领导班子建设。要把政治建设放在首位，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为博彩网站高质量发展的根本遵循和行动指南，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，时刻在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要规范党内政治生活，践行好干部标准，加强班子团结协作，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度抓好班子建设，搞好团结。二是强战略、拓市场，夯实高质量发展基本盘。博彩网站作为集团火电施工板块重要子企业，要聚焦主业，推动业务布局的优化；要聚焦优势领域，紧盯国家政策和行业发展趋势，紧抓国家“双碳”目标、贵州当地火电建设、新能源大基地项目、产业配套建设等重大市场机遇，全面推进“双海”战略，不断提升市场竞争能力和品牌影响力；要加强业绩积累和资质提升，提升市场营销竞争力；要坚持订单为王，实现国内外市场协同发展。三是强管理、防风险，筑牢高质量发展防火墙。要紧密围绕股份公司党委提出的“一利五率”指标体系，加强穿透管控，构建以管理提升为抓手、以降本增效为目标、以绩效考核为牵引的基础管理体系；要持续加强项目管理，切实依法合规经营，坚决守牢高质量发展的底线。四是强改革、促创新，激发高质量发展的原动力。博彩网站作为“双百行动”改革企业，要充分发挥示范、引领、带动作用，推动各项改革任务落实落地，以改革促发展，向改革要效益；要坚持科技创新引领，大力培育发展新质生产力，推动传统业务向高端化、绿色化、智能化升级；要加强战略性新兴产业领域关键核心技术的研究，打好转型发展的主动战，主动拥抱人工智能带来的深刻变革；要深化三项制度改革，深化董事会建设，有效发挥董事会职能。五是强党建、抓作风，引领保障高质量发展。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，做好“双引双建”巩固年工作，扎实开展好“双满意”机关和“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动；要强化正风肃纪，打好反腐败斗争攻坚战、持久战；要加强干部人才队伍建设，切实做好信访维稳、舆情管控等工作，做好网络信息安全管理，维护企业改革发展大局和谐稳定。

王远辉表示坚决拥护和服从股份公司党委的决定，衷心感谢组织的信任和培养。王远辉表态，将在股份公司党委的坚强领导下，在公司领导班子的团结协作下，团结带领全体干部职工携手同心、奋勇拼搏，努力做好以下几个方面的工作，一是强化政治责任，突出政治担当，坚决扛起公司全面从严治党依法治企第一责任人的职责，把政治建设摆在首位，坚持加强党对公司的全面领导，为公司改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。二是加强领导班子建设，增强领导班子整体合力，持续提升领导班子的凝聚力、向心力和战斗力，发挥班子成员的作用和整体功能；认真贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，集思广益，提升决策能力，发挥班子整体功能。三是释放改革活力，助推企业创新发展，把深化改革创新发展依法合规作为做好公司各项工作的“关键一招”，向改革要动力、向创新要活力，充分调动激发公司高质量发展内生活力动力。四是勇于担当作为，带领干部职工奋发进取，紧紧抓住发展是第一要务这根主线，勇于担当尽责，勇于攻坚克难，勇于改革创新，精心谋划公司发展，科学确定发展思路，坚持领导班子带头干、党员干部示范干、全体职工一起干，积聚上下齐心的工作干劲。五是严格遵章守纪，守住为官做人廉洁底线，严格遵守中央八项规定和《博彩网站》等规定，始终严格要求自己，依法依规依纪用权、办事，坚决做到清正廉洁。

股份公司组织人事部有关干部，博彩网站领导班子成员，公司总部职能部门负责人、分（子）公司党政正职、区域公司正副职参加会议。